Una empleada de Zara denunció que fue obligada a salir descalza de la tienda ubicada en el centro comercial Unicentro, en Bogotá, luego de que le solicitaran devolver los zapatos que utilizaba para cumplir con su jornada laboral. La joven aseguró que no contaba con otro calzado para regresar a su vivienda y que, pese a explicarlo, tuvo que abandonar el establecimiento sin zapatos.
Según el relato de la trabajadora, el episodio ocurrió después de que regresara a sus labores tras un periodo de incapacidad. Al finalizar su turno, le pidieron entregar los tenis que tenía asignados para trabajar. La joven manifestó que la situación la hizo sentir humillada y que tuvo que caminar descalza por las instalaciones del centro comercial para posteriormente dirigirse a su casa.
La denuncia también está relacionada con un accidente que, según la trabajadora, sufrió durante una actividad de integración de la empresa. La joven aseguró que resultó lesionada y posteriormente tuvo dificultades relacionadas con el reporte y la atención de su caso. Además, afirmó que la situación tuvo consecuencias en su estado emocional y que cuenta con documentos y otros elementos para respaldar sus reclamaciones.
El caso generó reacciones en redes sociales y llevó a ciudadanos a manifestarse simbólicamente frente a la tienda, donde algunos llevaron zapatos para expresar su solidaridad con la empleada. En Colombia, la dotación laboral incluye calzado y vestido de labor para los trabajadores que cumplen los requisitos establecidos por la ley, aunque las circunstancias específicas de este caso deberán ser esclarecidas por las autoridades laborales y por la empresa.
