Con el objetivo de consolidar una base de datos amplia, diversa y organizada de talento humano, Patria Milagro anunció la apertura de su Banco de Talentos, una iniciativa que permitirá a los ciudadanos registrar su hoja de vida a través de Magneto Empleos, la plataforma oficial habilitada para este proceso
La iniciativa busca reunir perfiles de personas con formación profesional, técnica, tecnológica o experiencia laboral que deseen poner sus conocimientos y habilidades a disposición para futuras oportunidades.
De acuerdo con la organización, el Banco de Talentos no corresponde a una convocatoria laboral específica ni garantiza una vinculación inmediata, sino que funciona como un repositorio de perfiles que podrá ser consultado cuando surjan necesidades de talento acordes con los requisitos de diferentes proyectos. “Luego de que el presidente electo sacó hace más o menos ocho días su proyecto Caza Talentos, como inicialmente lo nombró, invitó a varias compañías a participar. Nosotros presentamos nuestro proyecto con el valor agregado que consideramos tenemos, nuestro motor de inteligencia artificial, y celebramos un acuerdo de voluntades para llevarlo a cabo”, destacó Alejandro Arango, dueño de Magneto.
El proceso de inscripción se realizará completamente en línea mediante la plataforma oficial del Banco de Talentos. Los interesados deberán ingresar al portal, seleccionar la opción de registro, crear o acceder a su cuenta en Magneto Empleos y completar la información personal y profesional solicitada. Asimismo, se recomienda actualizar la hoja de vida con el mayor nivel de detalle posible, incluyendo experiencia laboral, formación académica, competencias y conocimientos, con el fin de fortalecer el perfil registrado.
Una vez finalizado el proceso, la información quedará almacenada en el Banco de Talentos para ser considerada en futuras búsquedas de perfiles, de acuerdo con las necesidades que se presenten. La organización reiteró que el registro permanecerá disponible y podrá ser consultado cuando existan oportunidades que coincidan con las capacidades de los aspirantes.
